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甚至连正式的兼职助理都谈不上

字号+ 作者:SEO 来源:网站优化 2019-08-30 15:31 我要评论( )

秋季校园招聘 警惕“内推”陷阱,“保证拿高薪offer”“保姆式全程指导”“名企不限量内推”……秋季校园招聘即将到来,一些求职平台的“配套服务”也随之上线。

  行情

  付费以后,小郑也直呼“落差太大”,“前期销售的时候,顾问百般热情,可交完钱似乎就开启了‘免打扰’模式。说是给建了学习群,可发来的面试技巧等资料居然跟我之前在网上搜的一模一样,连‘群面’套路都是直接从一本求职书上照搬下来的。”小郑原以为,平台起码能帮自己节省信息搜索筛选的时间,没想到,平台推送的求职情报并没有匹配自己的目标城市和意向岗位,而是时不时扔来一份全国各地、涵盖各类岗位的“大杂烩”。

  更让小郑气愤的是,期待已久的“内推”也杳无音信,“后来发现有关‘内推’的承诺并没有写进合同里,等于不管怎样都谈不上索赔。”而写进合同的“保录用”也套路满满,“原本是奔着名企去的,结果给录用通知的是一家规模不到30人、创业不满一年的小公司,就算我不接受,平台也会以此为由,拒绝退款或承担违约责任。”

  相比起这些微信群的“小打小闹”,部分求职平台的服务更加全面。以某平台推出的求职计划为例,不仅包括职业测评、一对一深度辅导、线下集中特训、全景仿真模拟“群面”等,还号称提供“保姆式服务”,如专职导师、咨询顾问等,多对一全程跟踪,24小时响应,并且为学员提供导师晚宴、加入校友俱乐部等机会,以及实习或全职岗位内推。

  “归根结底,招聘的决定权显然还是在企业方,而非任何第三方机构。况且,即使是在企业方,也往往需要经过多轮面试等层层考核,又何来‘保录用’?”李女士表示,录用与否,关键还要取决于求职者的真实素质和能力。在应聘过程中,求职者可以多向过来人取经,但不可盲目迷信“套路”,那些依靠突击包装出来的假象很容易被识破,最终反而会让自己陷入被动。

  “保证拿高薪offer”“保姆式全程指导”“名企不限量内推”……秋季校园招聘即将到来,一些求职平台的“配套服务”也随之上线。他们标榜与企业有合作,兜售“内推”指标,甚至承诺可以花钱“买实习”“保录用”。然而,记者调查发现,其中套路满满,不少求职者大呼“上当”。

  “说好的多对一,结果发现是一对多,一个班主任管着十多个人,发微信要很久才能回。”提起花费重金购买的求职服务,小程后悔不已,“每周一次面试和笔试课,但终究还是看自己。所谓的老师只会在上课的时候讲着固定的题,之后连联系方式都没有,就算笔试真的遇到问题,也无人可问。如果只是为了做题,还不如直接到网上买,比这里还全。至于传说中的业内人士,也是良莠不齐,只能靠自己来辨别。有的人自己也不过是刚刚入职的新手,对行业了解并不深入。”

  点开文末所附的二维码后,小徐发现自己加入的原来只是“中转群”,要想获得相应权益,还必须按照要求转发指定文字和图片到朋友圈,或两个100人以上的求职群,之后再截图发到群里,审核通过后方可由小助手拉进群里。如果不愿“抛头露面”,一些求职平台还提供“绿色通道”,求职者可以选择直接给工作人员发19.9元的入群红包。

  遭遇

甚至连正式的兼职助理都谈不上

  经过考察,小林发现不同平台在收费标准方面大同小异。以另一个平台推出的VIP特训为例,从入门版、基础版、进阶版、高阶版到旗舰版,价格分别为3899元、7699元、16999元、31999元和35999元,区别则主要在于是否提供名企背景提升包以及形式是远程还是实地。

  面对这番宣传,同样正在为求职奔波的小林跃跃欲试,但进一步咨询价格以后,她又陷入纠结,“最低19800元,最高52800元, 银川seo公司,主要跟行业和公司有关。像BAT这种级别的互联网企业要29800元,其他互联网企业19800元。最贵的还要数投行,类似高盛、中金这种要52800元,其他投行也要42800元。”

  有的平台更是“豪气十足”,推出“名企offer保障计划”,宣称在项目计划有效期内,会通过多对一导师求职辅导、不限量名企内推和名企实习等形式进行服务,保证参加项目的学员至少能拿到一个满意的名企录用通知。

  “‘内推’本身是一种相对新颖的招聘方式,初衷是希望员工基于对本公司和求职者的了解,推荐匹配需求的合适人选,让招聘更加直接有效。整个过程中,求职者不需要支付任何费用,如果推荐成功,员工通常还会得到一定的奖励,以感谢其为公司节省的招聘成本。”某互联网公司人力资源部门相关负责人李女士表示,一些平台宣称与多家企业有合作关系,交钱就能拿到“内推”指标,甚至以此为诱饵高价兜售培训课程或“保录用”的项目计划,其实并不可信,求职者应当保持高度警惕,避免落入骗局。

  求职计划动辄数万 宣称提供岗位内推

  原标题:[职通车]秋招警惕“内推”陷阱

  真正“内推”无需付费 “保录用”是虚假宣传

  “内推”承诺没写入合同 小公司“保录用”拒绝退款

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