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字号+ 作者:SEO 来源:网站优化 2019-11-08 11:28 我要评论( )

中国电力新闻网讯 通讯员 陈小果 报道 “三统一两强化”之后,南方电网云南曲靖富源供电局积极探索将基层站所的管理向上收紧、职能部门的专业管理深度向下融合的方式,由专业部门根据决策层确定的工作重点、“标准制度、上级文级、会议安排、问题解决”作

  下一步,该局为激活员工踏实干事,将员工薪酬采用岗位工资和绩效工资三七分的方式,逐步缩小岗级差异,让月底绩效占比更大,让综合计划落实得好、工作效率高的员工“多劳多得”, 云南做网站需要什么资料,也鞭策“后进”员工“赶上来”。

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